Notre bulletin d’information

Analyste junior 1, villes ouvertes et intelligentes

Emplacement : Montréal

Nord Ouvert est à la recherche d’un Analyste junior, villes ouvertes et intelligentes, avec une solide expérience en TIC et en programmation, ainsi qu’une formation en sciences sociales (études urbaines).

Note : il s’agit d’un poste de cadre intermédiaire.

Le gouvernement du Canada a annoncé qu’Evergreen, qui travaille en partenariat avec Nord Ouvert, la plateforme collaborative en développement Villes d’avenir Canada et plusieurs institutions, fondations et intervenants sans but lucratif dans tout le pays, recevra du financement pour réaliser des activités dans le cadre du nouveau Programme de soutien aux collectivités sur les villes intelligentes (PSCVI). Ce financement appuie la mise sur pied de services de consultation et de renforcement des capacités pour les communautés à l’échelle nationale à mesure que ces dernières explorent et mettent en œuvre les approches des villes ouvertes et intelligentes. À titre de responsable technique du PSCVI, Nord Ouvert est à la tête des services consultatifs individualisés pour les villes et les communautés de tout le Canada. Le financement accordé dans le cadre du PSCVI commencera en octobre 2018 et prendra fin en mars 2020.

NordOuvert

Fondé en 2011, Nord Ouvert est le principal organisme sans but lucratif du Canada spécialisé dans les données ouvertes, les gouvernements ouverts, la participation communautaire, les villes intelligentes ouvertes et la technologie civique. Nous travaillons avec les villes canadiennes les plus grandes, les plus innovantes et les plus connectées. Notre réseau s’étend à la grandeur du pays et à l’international par des communautés de praticiens et praticiennes et des gouvernements ouverts partenaires. Notre travail favorise l’utilisation efficace des données pour consolider les infrastructures qui favorisent la collaboration soutenue entre le gouvernement, la société civile et le public.

Description des tâches

Le candidat ou la candidate retenu pour le poste d’Analyste junior 1 travaillera au sein de l’équipe de Nord Ouvert supervisée par le Directeur général et il relèvera de la personne responsable du PSCVI, du directeur ou de la directrice de la technologie de NordOuvert et des experts ou expertes intermédiaires en villes intelligentes du PSCVI. L’analyste travaillera en équipe avec l’Analyse junior 2. Ensemble ils réaliseront des analyses de cas particuliers de haut niveau, développeront du contenu et mèneront des activités de renforcement des capacités qui s’inscrivent dans les domaines de Nord Ouvert sur les villes intelligentes ouvertes. Ils et elles travailleront en étroite collaboration avec le laboratoire de recherche appliquée de Nord Ouvert et seront responsables de coordonner la participation des partenaires et des clients du PSCVI.

Le candidat retenu ou la candidate retenue s’appuiera sur un solide bagage en programmation, une expérience en analyse quantitative des données et en sciences sociales et une pensée critique pour soutenir son travail pendant toute la durée du programme. Il ou elle évaluera les enjeux des villes intelligentes, suivra les progrès réalisés dans certaines collectivités canadiennes sélectionnées, en plus de leur créer et de leur fournir du matériel d’orientation. Il ou elle pourra évaluer les problèmes techniques rencontrés dans les villes, qu’il s’agisse de programmation et d’architecture logicielle et de collecte et d’analyse de données, et mènera des recherches destinées à donner des directives.

Note : il ne s’agit pas d’un poste en programmation. L’analyste n’aura pas à développer des solutions logicielles.

Responsibilités

  • Faire des recherches documentaires sur des domaines clés avec une synthèse de la littérature universitaire et non universitaire ;
  • Utiliser des méthodes de recherche quantitative et qualitative pour recueillir et analyser des données sur les collectivités canadiennes. Il est possible que l’analyste doive mener des sondages en ligne, faire des entrevues par téléphone, faire de la recherche dans des archives et mener des analyses de contenu ;
  • Documenter et analyser les plateformes de données et des TI, les flux de travail et analyser et consigner les documents pour évaluer les enjeux locaux liés aux questions civiques ;
  • Évaluer le niveau de maturité de certaines collectivités à l’aide d’un cadre de programme de référence ;
  • Suivre le niveau de maturité de certaines collectivités pendant toute la durée du programme ;
  • Créer du contenu pour guider les villes sur les principaux enjeux des villes intelligentes par le biais de guides écrits, d’ateliers, de webinaires, etc. ;
  • Soutenir l’organisation de webinaires, de présentations, d’ateliers, etc.

Exigences et antécédents

Exigences
  • Expérience en analyse de données quantitatives et qualitatives ;
  • Expérience en analyse de données géospatiales et en système d’information géographique (p. ex. ArcGIS, QGIS) ;
  • Expérience avec les progiciels d’analyse statistique (p. ex. R) ;
  • Plus de 3 ans d’expérience avec un langage de programmation orienté objet ;
  • Solide expérience pour mener des recherches approfondies dans des domaines d’études précis liés aux questions de villes intelligentes et d’urbanisme, par exemple : gestion des données, politiques, vie privée, interopérabilité des données et des systèmes, cartographie, analyse des données (spatiale), visualisation des données et administration publique et gouvernance ;
  • Maîtrise parfaite de l’anglais (compétence de locuteur d’origine), compétences en rédaction.
Atouts
  • Expérience en gestion de projet ;
  • Expérience en analyse de politiques ;
  • Connaissances de l’environnement politique TI du Canada ;
  • Expérience avec le processus ETL (extraction, transformation, chargement) ;
  • Expérience en conception et gestion de bases de données ;

Profil

  • Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution en jonglant avec un vaste éventail de situations et de besoins complexes ;
  • Capacité de synthétiser différents types de renseignements à partir d’une multitude de source et de corpus de connaissances ;
  • Aptitudes à rechercher et à comprendre de nouveaux sujets ne relevant pas de leur premier domaine d’expertise et désir profond de le faire ;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.

Conditions liées au poste

Il s’agit d’un poste à temps plein et les personnes choisies commenceront au début janvier 2019.
Horaires réguliers, du lundi au vendredi, avec travail occasionnel le soir et la fin de semaine.
La personne choisie travaillera dans les bureaux de Nord Ouvert dans le Mile-End, à Montréal

Le poste pourrait être conservé même après la fin du PSCVI. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats et les candidates qui cherchent à s’engager à long terme.

Nos bureaux sont à Montréal, mais le candidat ou la candidate devra se déplacer au Canada, en fonction des activités et des besoins propres au programme.

Salaire compétitif, à discuter en fonction de l’expérience.

Pour poser votre candidature

Veuillez envoyer un seul document PDF qui comprend une lettre de présentation et votre c.v. à : jobs at opennorth.ca
Les entrevues se tiendront pendant la semaine du 17 au 21 décembre 2018 ou du 7 au 11 janvier 2019.
Note : seules les personnes choisies seront contactées par téléphone pour une entrevue de présélection.



Voir tous les emplois en cours