Notre bulletin d’information

Directeur ou directrice de la technologie

Emplacement: Montréal

Nord Ouvert est à la recherche d’un directeur ou directrice de la technologie (DT) avec des connaissances techniques profondes et une solide expérience en gestion.

Le gouvernement du Canada a récemment annoncé qu’Evergreen, qui travaille en partenariat avec Nord Ouvert, la plateforme collaborative en développement Villes d’avenir Canada et plusieurs institutions, fondations et intervenants sans but lucratif, recevra du financement sur deux ans pour réaliser des activités dans le cadre du nouveau Programme de soutien aux collectivités sur les villes intelligentes (PSCVI) dans le cadre du défi des villes intelligentes. Ce financement appuie notamment la mise sur pied d’un services de consultation et de renforcement des capacités pour les communautés et villes à l’échelle nationale à mesure que ces dernières explorent et mettent en œuvre les approches des villes intelligentes. Nord Ouvert est le partenaire technique principal de ce consortium responsable du service consultatif individualisé. Le PSCVI a débuté en octobre 2018 et prendra fin en 2020.

Nord Ouvert

Fondé en 2011, Nord Ouvert est le principal organisme sans but lucratif du Canada spécialisé dans les données ouvertes, les gouvernements ouverts, la participation communautaire, les villes intelligentes ouvertes et la technologie civique. Nous travaillons avec les plus grandes villes canadiennes, les plus innovantes et les plus connectées. Notre réseau s’étend à la grandeur du pays et à l’international par des communautés de praticiens et praticiennes et des gouvernements ouverts partenaires. Notre travail promeut l’utilisation efficace des données pour consolider les infrastructures qui favorisent la collaboration soutenue entre le gouvernement, la société civile et le public.

Description des tâches

Le candidat retenu ou la candidate retenue fera partie de l’équipe de Nord Ouvert et travaillera en collaboration étroite avec Evergreen et les différents partenaires du programme. Il ou elle sera responsable de développer et de diriger l’équipe de services consultatif individualisé de NordOuvert pendant toute la durée du programme et après. Le directeur ou la directrice de la technologie relèvera directement du directeur général de Nord Ouvert. Le service consultatif individualisé sera offert dans tout le Canada à de moyennes et grandes collectivités, rurales et éloignées, en français et en anglais et qui sont à différentes étapes de la transition vers la ville intelligente.

Le directeur ou la directrice travaillera dans les bureaux de Nord Ouvert à Montréal.

Responsabilités

  • Planifier, coordonner et superviser la gestion du service consultatif individualisé ;
  • Garantir une intégration sans heurts de toutes les technologies au sein du programme ;
  • Gérer et superviser la mise en œuvre stratégique et tactique du service au sein de l’équipe intégrée du PSCVI avec Evergreen ;
  • Bâtir et gérer une équipe de 5 à 7 personnes (analystes, gestionnaires de programme et coordinateur du service à la clientèle) ;
  • Superviser et analyser les risques du programme et les possibilités qu’il offre et les communiquer ;
  • Préparer et animer les réunions de travail avec les partenaires et conseillers et du service consultatif ;
  • Gérer les efforts de mobilisation du service consultatif individualisé ;
  • Développer les indicateurs et les jalons de performance clés et en faire le suivi ;
  • Surveiller les tendances en matière de technologies et d’innovations des villes intelligentes et les appliquer ;
  • Diriger les réunions stratégiques et les processus décisionnels.

Exigences et antécédents

  • Diplôme d’études supérieures en informatique, en génie logiciel ou dans tout autre domaine pertinent ;
  • Au moins 10 ans d’expérience en projet ou programme des TI.
Exigences
  • Expérience en gestion de projet (projets de développement de logiciels, mise en œuvre et gestion de méthodes agiles et révision de codes) ;
  • Expérience avec les TI (flux de travail, budget et politiques) ;
  • Expérience avec des systèmes de TI pour entreprise et des systèmes à grande échelle pour une administration municipale (au Canada ou à l’étranger) ou dans une grande entreprise ;
  • Expérience en programmation (10 ans et plus) ;
  • Connaissances appliquées des principes et des approches du gouvernement ouvert ;
  • Forte expérience avec les données : création de bases de données, modélisation, normes des données (conception et mise en œuvre), ainsi que traitement et l’analyse des données géospatiales et des systèmes d’information géographique ;
  • Parfaitement bilingue en anglais et français.
Atouts
  • Expérience éprouvée en analyse et visualisation de données, connaissance des statistiques spatiales ;
  • Pensée critique et vaste expérience : comprendre des données quantitatives et qualitatives et appliquer des méthodes de recherche ;
  • Enjeux civiques et sociaux : vaste expérience de travail sur les enjeux civiques et urbains des villes canadiennes (technologiques et sociaux) et sur les enjeux ruraux ;
  • Certification en gestion de projet ou TI (services Web d’Amazon, de Microsoft et de Google).

Profil

Le candidat idéal ou la candidate idéale aura non seulement une formation technique impressionnante, mais aussi une attitude positive, proactive et une volonté constante de s’améliorer.

  • Expérience avérée en gestion de programmes ;
  • Habileté pour diriger et motiver une équipe (gestion d’une ou de plusieurs équipes de programmeurs, de programmeuses et d’analystes) ;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication – diplomatie ;
  • Engage et gère les besoins et la contribution de divers conseillers et partenaires du programme ;
  • Être un leader ou une leader avec un sens pratique et une tendance vers l’action ;
  • Démontrer de la créativité, de l’innovation, de l’intuition et une détermination à atteindre les résultats ;
  • Habilité à écrire des rapports, y compris des rapports d’évaluation ;
  • Excellente capacité pour organiser, planifier et établir les priorités ;
  • Esprit axé sur l’amélioration continue.

Il s’agit d’un poste à temps plein et la personne choisie commencera au début/mi décembre 2018.
Le poste pourrait être conservé après la fin du PSCVI. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats et les candidates qui cherchent à s’engager à long terme au sein de l’équipe croissante de NordOuvert.
Nos bureaux sont à Montréal, mais le candidat ou la candidate devra se déplacer au Canada, surtout à Ottawa.
Salaire compétitif, à discuter en fonction de l’expérience.

Formulaire de candidature

Pour poser votre candidature, joignez un document PDF avec une lettre de présentation, votre c.v. et vos attentes salariales à: jobs at opennorth.ca
Note : seules les personnes sélectionnées seront contactées par téléphone pour une entrevue de présélection.



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